Candelario Opina

M.R. / La presa de Navamuño, situada en término municipal de Candelario, se encuentra al 75% de su capacidad total y embalsa 9,7 hectómetros cúbicos de agua.

Estas cifras se mantienen por encima de la media de los últimos díez años, lo que significa una buena garantía de abastecimiento de agua potable para los municipios mancomunados.

En estos momentos el embalse no esta percibiendo entrada de aguas por ninguno de sus canales de abastecimiento, y esta desembalsando más de 1000 litros por segundo, de los cuales 900 se utilizan para la producción eléctrica, 100 para abastecimiento y 60 para mantener el caudal ecológico del río Cuerpo de Hombre.

Según los datos contrastados y demostrables que manejamos en este diario, podemos asegurar que Ana María Carrón, Alcaldesa de Candelario por el Partido Popular, ha amenazado en la mañana de ayer a una empleada municipal en las dependencias del ayuntamiento.

Miguel Rodero

La situación se producía al acudir dicha trabajadora al Ayuntamiento para quejarse por el trato recibido por parte del encargado municipal, quien de una forma pública y con testigos presentes, la insulto y menosprecio.

Tras la lamentable situación, la trabajadora acudió al ayuntamiento, donde lejos de encontrar coherencia se tuvo que enfrentar a la desagradable situación de verse amenazada gravemente por la alcaldesa.

Esta situación esta puesta ya en manos de abogados y sindicatos, quienes están estudiando el caso para proteger la integridad y los derechos laborales de la trabajadora.

Tal y como podemos conocer desde este diario este no es el primer caso que se produce en condiciones similares durante el verano en Candelario, donde recientemente otra trabajadora tuvo que ser atendida por equipos médicos al sufrir fuertes presiones por parte de responsables municipales. 

M.R. / Tras la controversia suscitada por los presuntos insultos del encargado municipal a una trabajadora del ayuntamiento, y las posteriores presuntas amenazas de la alcaldesa hacia dicha trabajadora, caso que bautizamos como "tenaza", este diario comenzó una investigación para esclarecer aún más este embrollo.

Gracias a este trabajo de campo, siempre documentado y argumentado con testigos presenciales, podemos anunciar la publicación de otros dos casos similares en el municipio de Candelario.

Para quienes aún no dan veracidad a nuestra línea editorial, tan solo diré que en las últimas horas se han interpuesto una lluvia de denuncias cruzadas en relación al caso “tenaza”, pero nadie ha tenido el valor suficiente para denunciar a este blog por testimonio falso o injurias. Tal vez nos avala que durante todos nuestros polémicos años de publicaciones nunca jamás hemos perdido un juicio ni hemos pagado una multa, siempre demostrando la verazidad de nuestras publicaciones.  

Como decimos, en breve más testimonios y declaraciones.

P.D. El único motivo para añadir la palabra "presunto" en nuestro articulo, es el profundo respeto que le tenemos a la investigación judicial abierta. 

COMUNICADO COMISIONES OBRERAS / En Comisiones Obreras hemos tenido conocimiento que a finales de julio el Ayuntamiento  de Candelario ha despedido a una trabajadora que venía prestando sus servicios desde hace varios años en las piscinas municipales con la categoría de socorrista, con un contrato de fija-discontinua.

Desde el Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de Salamanca queremos manifestar nuestro absoluto rechazo a este despido porqué no podemos entender que la Alcaldesa firme una carta de despido acusando a la trabajadora de no cumplir con su trabajo a la vez que reconoce en la misma LA IMPROCEDENCIA DEL DESPIDO, por lo que además el Ayuntamiento deberá pagar una indemnización a dicha trabajadora.

Para CC.OO este proceder por parte de la Alcaldesa de Candelario es intolerable puesto que por decisión propia despide e indemniza como si fuera una empresa privada, lo que supone un incumpliendo grave de la legislación laboral en materia de Función Pública en cuanto a despidos disciplinarios, (art. 96.1.b del EBEP) puesto que ni siquiera ha incoado un expediente a la trabajadora por los hechos que la imputan, por lo que las faltas disciplinarias que se le atribuyen no están demostradas ni resueltas como corresponde.

Además nos parece “inmoral”  que, con las dificultades económicas por las que están pasando la mayoría de Entidades Locales para prestar los Servicios Públicos a sus vecinos, haya Ayuntamientos que se permitan utilizar el dinero público para abonar indemnizaciones a trabajadores y trabajadoras por despidos improcedentes.

Desde el Sindicato nos hemos puesto en contacto con la Alcaldesa para instarle a que dé marcha atrás, readmita a la trabajadora y que actúe conforme marca la legislación vigente en materia de Función Públi

COMUNICADO CGT / Con fecha 1 de agosto de 2011, la trabajadora del ayuntamiento de Candelario Doña Rafaela Carazo Navajas presenta un escrito en el registro del Ayuntamiento para denunciar que:
· No se le ha dado el equipo de protección personal.
· No le han dado las nóminas.
· Que se le encargan tareas que no están relacionadas con su puesto de trabajo.
· Que se le ha dado herramienta inadecuada.
· Que recibe un trato amenazante e insultante por parte del encargado y que se siente discriminada.

Ante este escrito la alcaldesa Doña Ana María Carrón ni aclara el asunto, ni investiga los extremos de la denuncia de la trabajadora, ni abre expediente. Directamente con fecha 2 de agosto firma la carta de despido de la trabajadora. ¿Por qué el primer impulso de la alcaldesa es despedir y no investigar?

Con fecha 3 de agosto (hoy) se le entrega la carta a la trabajadora procediendo a su despido.

También ha llegado a nuestro conocimiento que hace unos días han despedido a otra trabajadora por negarse a realizar tareas que no correspondían con su puesto de trabajo. Estamos recabando información sobre este otro suceso.

NO ES FORMA DE TRATAR A LAS TRABAJADORAS.
QUE HAYA MUCHO PARO NO DA PATENTE DE CORSO A LOS CONTRATADORES.
¡¡¡ READ

COMUNICADO GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA DE CANDELARIO / El equipo de gobierno reconoce el despido improcedente en uno de los casos y en el otro, no concuerdan los motivos alegados por la alcaldesa con los que figuran en la carta de despido.

Además de no estar justificados estos dos despidos van a suponer un importante desembolso para las arcas municipales en materia de indemnizaciones.

Con esta actitud despótica y prepotente la alcaldesa busca amedrentar a los trabajadores del Ayuntamiento para manejar y gestionar a su antojo el Consistorio.

El Grupo Municipal en el Ayuntamiento de Candelario pide que sea la propia alcaldesa y el equipo de gobierno municipal quienes se hagan cargo y se responsabilicen de las indemnizaciones a los trabajadores.

La alcaldesa de Candelario ha despedido a dos trabajadores del Ayuntamiento en el plazo de una semana sin que haya justificado, al menos de momento, los motivos por los que ha tomado esta decisión.

Sin ir más lejos en uno de los casos ya ha reconocido la improcedencia del despido, y se ha mostrado decidida a pagar la indemnización correspondiente y en el otro, ha alegado motivos relacionados con cuestiones disciplinaria que no se corresponden con lo expuesto en la carta de despido, y que además no ha probado ni justificado.

Con actitudes como esta, en la que de forma caciquil y prepotente se ignoran los derechos de los trabajadores, la alcaldesa y el equipo de gobierno municipal dejan muy claro que velan o les importa muy poco los intereses de los vecinos de Candelario, porque serán ellos los que con sus impuestos y sus aportaciones a las arcas municipales paguen las indemnizaciones que pudieran corresponder.

Detrás de e

La libertad de expresión que ofrece este blog llega a su límite cuando se alude de forma estrictamente personal a la vida de cualquier ciudadano.

Desde aquí siempre se ha respetado escrupulosamente la vida privada y laboral de la totalidad de los ciudadanos, y tan solo se ha aludido a nombres propios en cuestiones sindicales, políticas o de actualidad, manteniendo una gruesa línea entre la vida pública y privada de los protagonistas. Dicho sea de paso, ya me gustaría que muchos de los políticos de este municipio hubieran realizado con mi persona esta disociación, ya que he sufrido ataques laborales, familiares e incluso personales por ejercer mi labor informativa.

El escudo del anonimato no siempre esta siendo bien usado por quienes participan en este foro, y aunque no tengamos una responsabilidad civil sobre este aspecto, yo me atribuyo una carga moral en muchas ocasiones por no estar lo suficientemente rápido para atajar las situaciones.

Por ello, y ante la escasez de posibilidades que nos ofrece “blogia” hemos decidido reabrir nuestro blog en “wordpress”, quien nos facilita poder moderar de forma previa los comentarios y así hacer un primer filtro ante los insultos, falsas identidades, spam…

Nuestra línea seguirá inamovible, defendiendo los derechos de los coritos y coritas e informando desde la libertad y la independencia de la actualidad municipal.

La moderación previa no servirá de mordaza para quienes quieran exponer sus opiniones, tan solo servirá para depurar lo inaceptable.

Cerramos una etapa, pero ya esta abierta otra en nuestra nueva dirección http://candelariopina.wordpress.com/